Доклад

входит и выходит замечательно

Спикеры

Кому полезно

Тимлиды, руководители и менеджеры разработки, engineering-менеджеры, а также лиды, которые переходят между командами или работают в матричной структуре. Доклад будет полезен тем, кто регулярно заходит в новые команды, строит процессы с нуля или готовит передачу управления другому руководителю.

О чём доклад

Когда менеджер приходит в новую команду, начинается турбулентность. Команда присматривается, тимлид настораживается, бизнес ждёт быстрых изменений. В этот момент легко наделать ошибок: слишком резко всё менять или, наоборот, слишком долго молчать и «наблюдать».

В докладе разберём, что делать в первые недели: какие вопросы задать бизнесу, как быстро понять продукт, как выстроить партнёрство с тимлидом и познакомиться с командой так, чтобы не потерять доверие. Поговорим о том, как увидеть реальное положение дел, не ломая процессы с порога.

Отдельная часть — про выход из команды. Часто менеджеры уходят внезапно, а передача дел превращается в аврал. Я покажу простой и понятный подход: как заранее подготовиться, как передать не только задачи, но и контекст, и как сделать так, чтобы команда продолжила работать устойчиво без вас.

Доклад основан на реальных кейсах — с ошибками и выводами.

Видео