Ai-driven менеджмент в условиях бездорожья и разгильдяйства

AI-трансформация: внедрение практик и переориентация ролей

Коммуникация
Управление командой
Управление разработкой
Бизнес-процессы
Управление проектами
Делегирование задач
Удаленная работа
Трансформационные изменения
Типовые ошибки
Лайфхаки
Базы знаний / wiki

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

Руководители, которые хотят разобраться как быстро получить пользу от ИИ для себя в личных делах и в менеджменте.

Тезисы

Рассмотрим на докладе как получить быструю пользу от внедрения ИИ и не тратить время на ночные вайбкодинг-эксперименты. Как получить получить опыт самостоятельной эксплуатации агентов и стать более профессиональным заказчиком ИИ-транформации.

Доклад о применении мультиагентных системы для казалось бы простых и рутинных задач личной жизни и ежедневного самоменджмента и тайм-менеджмента. На примере функции контроля поручений создаётся ряд агентов/скиллов, которые по очереди: 1) собирают информацию о полученных и порученных задачах из разных источников 2) классифицируют информацию и собирают second brain для хранения задач и контекста 3а) выполняют те задачи, которые ИИ может выполнить 3б) готовят информацию и черновики для задач, где требуется human-in-the-loop 4) контролируют поручения и сроки 5) проводят анализ выполненной работы для самоулучшения процессов по стандартному циклу PDCA.

Все артефакты для воспроизведения будут доступны opensource Это пример менеджерского пайплайна с очень высоким ROI, который позволяет получить личный опыт создания мультагентрого пайплана и базы знаний с семантическим графом и на практике изучить все основные подходы эксплуатации подобных систем.

20 лет в менеджменте и ИТ.
Создал и продал ИИ-стартап на международном рынке.
Создал платформу для корпоративной работы с ИИ – «Искра».
Разработал свою методику обучения ИИ.
Советник по ИИ-трансформации Азиатско-тихокеанского банка.
Преподаватель Университета Иннополис.

Видео

Другие доклады секции

AI-трансформация: внедрение практик и переориентация ролей