Мнение Программного комитета о докладе
Success-story про подбор и найм в достаточно известную компанию. Казалось бы, сильный бренд и технологичность должны привлекать лучших специалистов без проблем, но в жизни всё чуть сложнее:)
Доклад отозван
Success-story про подбор и найм в достаточно известную компанию. Казалось бы, сильный бренд и технологичность должны привлекать лучших специалистов без проблем, но в жизни всё чуть сложнее:)
1. Особенности подбора полностью удаленных сотрудников с точки зрения тимлида.
2. Построение процесса собеседования.
3. Выход человека на работу в распределенную команду.
Начинал карьеру связистом в сотовой компании, вырос до начальника отдела развития и ушел в разработку с нуля. В разработке с 2013 года прошел повторно путь от джуна до тимлида.
VK Pay
База
Видео, доступные к покупке
Видео FrontendConf 2023
2 октября 2023 — 3 ноября 2023
32000 ₽
Видео HighLoad++ 2023
27 и 28 ноября 2023
32000 ₽
Видео TeamLead Conf++ 2023
30 ноября 2023 и 1 декабря 2023
32000 ₽
Видео DevOpsConf 2024
4 и 5 марта 2024
37500 ₽