Мнение ПК
Success-story про подбор и найм в достаточно известную компанию. Казалось бы, сильный бренд и технологичность должны привлекать лучших специалистов без проблем, но в жизни всё чуть сложнее:)
Система подбора и найма
База
Доклад отозван
Тезисы
1. Особенности подбора полностью удаленных сотрудников с точки зрения тимлида.
2. Построение процесса собеседования.
3. Выход человека на работу в распределенную команду.
Начинал карьеру связистом в сотовой компании, вырос до начальника отдела развития и ушел в разработку с нуля. В разработке с 2013 года прошел повторно путь от джуна до тимлида.
Видео
Другие доклады секции
База