Пошаговый алгоритм создания самоорганизующейся команды Оптимизируй себя
Допустим, вам нужно создать или прокачать команду, чтобы она работала самостоятельно и проактивно. Также у вас есть группа людей и ограничения заказчика/компании/продукта.
Я расскажу про то, как:
- найти ваши ограничения и создать модель команды;
- создать общение внутри и вовне команды (обратная связь, заказчик, менеджмент);
- построить процесс разработки и вписать его в Agile;
- как не фрустрировать и не разрушить команду при этом.
Буду рассказывать на примере личных кейсов за последние 8 лет :-)
Технический delivery-менеджер. Занимается одновременно техникой и управлением (считает, что так и надо). Работал с более чем 32 командами на более чем 22 проектах в областях Automotive, Telecom, Logistic, Smart City и Life Science для ведущих компаний мирового уровня.
Более 16 лет занимается разработкой на Java и Python. Является действующим архитектором и DevOps. 10 лет практикует управление командой в роли руководителя группы, Scrum-мастера, руководителя проекта и delivery-менеджера.
Работает в крупной IT-компании :)