Мнение Программного комитета о докладе
Ведущим игрокам ИТ-отрасли в России около 20 лет — и они столкнулись с тем, что эксперты и руководители относятся к одному поколению, а новые сотрудники к другому. Как им подружиться и достичь успеха?
«Отцы и дети» в IT: часики-то тикают
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Тимлиды и участники команд разработки, которые оказались в ситуации ценностно-возрастных конфликтов и которым приходится их решать.
Тезисы
Тому, что мы сейчас понимаем под «IT-отраслью» примерно 20 лет. Порассуждаем о том, что такое айтишники «под 40» и «за 20», какие трудности могут возникать при их встрече на одной территории и действительно ли они очень разные.
Речь пойдет о том, как:
* увидеть в себе и своей команде ценностный конфликт;
* понять, почему он может сильно осложнить работу;
* не перепутать его ни с чем другим;
* помочь его решить себе и команде.
и, главное, — что со всем этим делать лиду, если ему уже не 20, ещё не 40, но тоже почему-то штормит?
Руководитель направления IT-обучения и развития Мир Plat.Form.
14+ лет в IT, финтехе, психологии и педагогике. Занимается организацией обучения и развития IT-специалистов и каждый раз убеждается, что выбор в пользу развития только hard- или только soft-skills хоть и прост, но позволителен на очень коротком промежутке времени. За время работы в Мир Plat.Form убедилась в том, что социальные и отраслевые изменения подкидывают новые задачки как для команд в целом, так и для их лидов и участников, и каждому рано или поздно придется их решать. Уверена, что это возможно сделать без «болей» и «вызовов», но для этого придется повзрослеть, не «ныть» и оторваться от мониторов и чатиков. Знает, что психология в IT работает, особенно если работает не только она ;)
Мир Plat.Form
Мир Plat.Form — технологический бренд Национальной системы платежных карт (НСПК).
Мир Plat.Form проектирует, создает и развивает платежные сервисы, которыми пользуются по всей России и за ее пределами.
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй себя
