Как управлять "без управления"

Оптимизируй себя

Доклад принят в программу конференции

Тезисы

В данном докладе будет освещена тема о том, как управлять людьми "без управления". Звучит забавно, но в этой косноязычной фразе таится много интересного.

Я покажу, как строить команду, которая может работать вместе, при этом не имея в прямом подчинении никого из этих людей, и всё это сделано, по собственному опыту.

Познакомлю с моделью servant leadership и расскажу, как это применять.

Евгений Харченко

Райффайзен Банк

Прошел путь от техподдержки до менеджерской позиции. Работал в роли Support Engineer в service desk банка. После развивался и стал Software Engineer в команде автоматизации. В процессе работы стал ведущим инженером и перенял часть менеджерских активностей.
Работает в Райффайзен Банк в роли Senior Community Lead Devops. Развивает DevOps-сообщество в Райффайзен Банке, является лидером сообщества. Промоутер DevOps и Agile-культуры в СНГ :)

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй себя