Конференция завершена. Ждем вас на TeamLead Conf в следующий раз!

Как управлять "без управления"

Оптимизируй себя

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Управление без официальных полномочий — вещь вполне себе реальная, а на деле может иметь гораздо больший эффект, нежели чем при наличии "формальных" прав. Так ли это?

Тезисы

В данном докладе будет освещена тема о том, как управлять людьми "без управления". Звучит забавно, но в этой косноязычной фразе таится много интересного.

Я покажу, как строить команду, которая может работать вместе, при этом не имея в прямом подчинении никого из этих людей, и всё это сделано, по собственному опыту.

Познакомлю с моделью servant leadership и расскажу, как это применять.

Евгений Харченко

Райффайзен Банк

Прошел путь от техподдержки до менеджерской позиции. Работал в роли Support Engineer в service desk банка. После развивался и стал Software Engineer в команде автоматизации. В процессе работы стал ведущим инженером и перенял часть менеджерских активностей.
Работает в Райффайзен Банк в роли Senior Community Lead Devops. Развивает DevOps-сообщество в Райффайзен Банке, является лидером сообщества. Промоутер DevOps и Agile-культуры в СНГ :)

Райффайзен Банк

Пожалуй, всё самое важное о компании можно узнать вот здесь: youtube.com/watch?v=AXGeLUayCXU&list=LL&index=11

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй себя