Обратная связь: сверху вниз и снизу вверх
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Тезисы
На мастер-классе мы разберем шаблон для проведения встречи со своими сотрудниками по итогам полугодия/ года. При помощи этого шаблона вы сможете:
1. Узнать как сотрудник сам оценивает свою работу за это время,
2. Представить сотруднику развернутую обратную связь от команды,
3. Подготовить индвидуальный план развития сотрудника на следующее полугодие.
Как на примере этого шаблона можно построить общение со своим руководителем, презентовать результаты своей работы и построить свой собественный план развития.
Руководитель группы аналитиков. Организую работу команды аналитиков в рамках продуктовой команды
Видео
Другие доклады секции
Митапы и мастер-классы