Мнение Программного комитета о докладе
Наша любимая бесконечная тема обратной связи. В этот раз не только от руководителя к сотруднику, но и от сотрудника к руководителю.
Обратная связь: сверху вниз и снизу вверх
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Мастер-класс для начинающих руководители и тимлидов, которые с одной стороны хотят помочь расти своим подчиненным через развернутую обратную связь, а с другой стороны хотят выстраивать работу со своим руководителем и научиться возвращать ему обратную связь и простраивать свой профессиональный рост
Тезисы
На мастер-классе мы разберем шаблон для проведения встречи со своими сотрудниками по итогам полугодия/ года. При помощи этого шаблона вы сможете:
1. Узнать как сотрудник сам оценивает свою работу за это время,
2. Представить сотруднику развернутую обратную связь от команды,
3. Подготовить индвидуальный план развития сотрудника на следующее полугодие.
Как на примере этого шаблона можно построить общение со своим руководителем, презентовать результаты своей работы и построить свой собественный план развития.
Руководитель группы аналитиков. Организую работу команды аналитиков в рамках продуктовой команды
Видео
Другие доклады секции
Митапы и мастер-классы
