Я сделаю сам: антипаттерн тимлида, который вырастает из синьора

Процессы: выстраивание, оптимизация, стандартизация

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Senior-разработчики, руководители тимлидов

Тезисы

Многих сильных инженеров повышают в тимлиды — и они продолжают работать как инженеры, только теперь ещё и за команду. Расскажу про антипаттерн «герой-одиночка»: откуда он берётся, как распознать его в себе и в команде и три фреймворка, которые помогают из него выйти. Будет полезно тимлидам в первые годы роли и синьорам, которые думают о переходе в менеджмент.

Тимлид с 2-х летним стажем, до этого занимался разработкой на JS и Go.

Видео

Другие доклады секции

Процессы: выстраивание, оптимизация, стандартизация