Мнение Программного комитета о докладе
В докладе Алиса делится своим опытом, как выстроить эффективную работу в команде, увеличить ее вовлеченность в процессы, заботясь о её "здоровье".
Squad Health Check или как вырастить сильную команду, поборов «софтовые» проблемы
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Тимлиды, действующие руководители разработки и те, кто стремится стать лидером своей команды.
Тезисы
Я расскажу, что нужно делать лиду, чтобы его команда была довольна процессами и училась работать самостоятельно. Основываясь на последних практиках Яндекса и Spotify, мы научимся оценивать здоровье команды и работать с полученной метрикой.
Поделюсь двумя практиками:
— как классически в enterprise справляются с конфликтами внутри команды
— новая коучинговая тенденция, которая зарождается у it-лидеров и что из нее вы можете использовать в своей команде.
Это будет особенно полезно, если вы сталкиваетесь или хотите предотвратить появление следующих проблем:
— ваша команда проваливает ключевые цели и дедлайны
— тратите время на разбор профессиональных/личных конфликтов меж своих ребят
— текучесть и выгорание среди разработчиков
А также ответим на вопрос: почему не выгодно создавать конкурентную среду в своей команде?
За все время моей работы мне удалось побывать в роли Agile-коуча, project manager-а, senior analyst в hr-tech стартапе и американском IT-консалтинге.
Сейчас я работаю в Яндекс Go в роли технического менеджера RidTech, мне повезло лидить стримы надежности, Up-Time и инцидентов, а так же менеджерить команду эксплуатации и разбираться с «железными» ресурсами. Из последних достижений, греющих мое сердце — Новогоднюю ночь 2023 Такси пережило с самым высоким аптаймом за всю историю.
Яндекс Go
Яндекс Go — это суперапп, предоставляющий сервисы, связанные с передвижением. Платформа для исполнителей (водителей и курьеров) помогает обеспечивать выполнение заказов в сервисах такси, доставки и транспортировки грузов. Мы не просто пишем код — мы улучшаем жизнь пользователей и растим бизнес, думаем о комфорте людей, метриках бизнеса и учитываем это в технических решениях.
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
