В докладе будет рассказано о применяемых процессах подбора и onboarding-а в управлении серверной разработки X5 Tech. О том, как мы начинали с нескольких технических собеседований и пришли к одному тех собесу, ограниченному по времени, и в составе не более 3-х человек. Как столкнулись с трудностями на моменте внедрения, но в итоге ускорили время найма.
Слушатели смогут спроецировать свои потребности на наш опыт решения задачи процесса подбора персонала и попытаться улучшить или изменить свой процесс, сделав его более эффективным и быстрым.