Правильное взаимодействие с руководителем напрямую влияет на ваш карьерный рост и общую атмосферу в команде. Каждый человек по-своему уникален, однако есть общий фундаментальный подход, который поможет вам наладить продуктивные трудовые отношения!

Тезисы:
* какие бывают модели взаимодействия с руководителем;
* какие плюсы и минусы есть в разных подходах;
* как же сделать лучше;
* в чем особенности подхода и все ли так «гладко».