Мнение Программного комитета о докладе
Корпоративный икигай — как больше заниматься тем, что интересно, и через это приносить больше пользы компании.
Я не знаю, кто я: какой путь надо пройти, чтобы получить ответ
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Тимлиды и руководители, которые стоят перед выбором, куда им дальше развиваться.
Тезисы
В какой-то момент я остановилась и поняла, что я вообще не понимаю свою роль в компании. С одной стороны, это не мешает моей работе, но с другой стороны, это вызывает некоторый эмоциональный дискомфорт, потому что человеку важна самоидентификация. Как оказалось, самоидентификация — это не обязательно точный ответ на вопрос «Кто я?».
Тезисы:
1. Как понять, чем я занимаюсь, и почему это может не совпадать с той ролью, которую я занимаю.
2. Результаты рефлексии: почему такие вопросы возникают и почему ответ «нет» на вопрос «знаю ли я свою роль» вызывает эмоциональный дискомфорт.
3. Инсайты и полученные выгоды, которые ты находишь, когда начинаешь про это думать.
4. А какова оборотная сторона медали?
5. Почему важно пройти путь от вопроса «Кто я?» до самоидентификации.
Автоматизирует логистику в Ozon с 2018 года. В IT уже более 20 лет. Работала как в заказной, так и в продуктовой разработке, создавая большие корпоративные системы управления в разных областях, в том числе таких нераспространенных и загадочных, как авторское право. Прошла путь от аналитика до руководителя отдела.
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй себя
