Как строить антикризисную карьеру в IT, чтобы всегда быть востребованным?

Оптимизируй себя

Корпоративная культура и мотивация
Антикризисный менеджмент
HR
Мотивация сотрудников
Личное развитие
Эмоциональный интеллект
Расширение кругозора
Профессиональное развитие инженера

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

Целевая аудитория – опытные IT-специалисты (Senior, Lead, Principal), тимлиды и руководители команд, которые хотят укрепить свои позиции, избежать стагнации и оставаться востребованными даже в кризис. Это те, кто чувствует, что «засиделся» на одном месте, хочет расти, но не понимает, какие шаги для этого нужны. Также материал будет полезен разработчикам, переходящим в управленческие роли, и тем, кто рассматривает более зрелые продуктовые команды Эти люди уже достаточно опытны, чтобы задумываться о своей карьерной стратегии, но могут не видеть всех возможностей или не знать, какие шаги помогут укрепить их позиции. Для них важно не просто "выжить" в кризисе, а оставаться востребованными и выбирать работу, а не искать её в панике.

Тезисы

Как строить антикризисную карьеру в IT, чтобы всегда быть востребованным?
В условиях неопределённости важно не только сохранять работу, но и управлять своей карьерной траекторией
В этом докладе:
- Как заранее распознать сигналы нестабильности в компании и не оказаться перед фактом сокращения.
- Почему важно поддерживать активные карьерные возможности, даже если всё стабильно.
- Как развивать гибкость без хаотичных смен работы и осваивать навыки, которые сохранят конкурентоспособность.
- Как формировать профессиональную репутацию, чтобы компании сами предлагали интересные роли.
- Почему личный бренд — это не только публичность, а ещё и правильные связи внутри индустрии

Этот доклад поможет тимлидам и опытным IT-специалистам стратегически управлять своей карьерой, чтобы быть востребованными в любых условиях.

Карьерный стратег
Executive search C-lvl и РМ
Веду канал t.me/ProductHR
Остальное обо мне: https://taplink.cc/gorokhovskaia.tatiana

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй себя

Управление конфликтами 101
Артур Орлов

Частная конфликтологическая практика