Университет как источник сильных команд для бизнеса

Найм, онбординг и удержание в условиях нестабильного рынка и срезания костов

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Целевая аудитория: тимлиды, руководители команд, project- и product-менеджеры, HR-партнеры, руководители департаментов и собственники бизнеса, заинтересованные в развитии команд и формировании кадрового потенциала. Выступление будет интересно руководителям, которые хотят не только закрывать текущие вакансии, но и выстраивать системную работу по привлечению талантливых специалистов. Доклад покажет, как университетская среда может стать источником мотивированных сотрудников, готовых к развитию, командной работе и быстрому профессиональному росту.

Тезисы

Сегодня многие руководители сталкиваются с одними и теми же вызовами: нехваткой квалифицированных специалистов, высокой конкуренцией за кадры и сложностями в формировании сильных команд. При этом университеты зачастую воспринимаются исключительно как источник стажеров, хотя на практике именно там формируется будущий кадровый резерв компаний, включая специалистов с лидерским потенциалом.

В рамках доклада будет рассмотрено, как взаимодействие бизнеса и университетов позволяет руководителям находить мотивированных сотрудников раньше выхода на рынок труда, снижать затраты на адаптацию новых специалистов и формировать команды, ориентированные на долгосрочное развитие внутри компании. Особое внимание будет уделено ожиданиям современных студентов, их взгляду на карьерный рост, корпоративную культуру и работу в командах.

Доклад основан на личном опыте участия в проектной деятельности, руководстве студенческими командами и взаимодействии с представителями бизнеса. Слушатели получат взгляд на проблему со стороны нового поколения специалистов и практические идеи по выстраиванию эффективного сотрудничества между университетами и работодателями.

Матвей Сержантов

Сибстрин

Студент 3 курса направления «Информационные системы и технологии». До поступления в вуз окончил техникум по специальности «Коммерция (по отраслям)», что позволило сформировать понимание как бизнес-процессов, так и технической стороны проектов.

Активный участник студенческой жизни и командной работы. В рамках учебной и проектной деятельности неоднократно выступал в роли тимлида и руководителя команд, занимаясь организацией процессов, распределением задач и взаимодействием между участниками. Имеет опыт ведения переговоров с руководителями компаний и более 13 лет опыта работы в сфере взаимодействия с людьми и клиентского сервиса.

Профессиональный интерес связан с развитием молодых специалистов, командным управлением и построением эффективного взаимодействия между университетами и компаниями. В рамках выступления готов поделиться взглядом на то, как студентам, образовательным организациям и бизнесу выстраивать взаимовыгодное сотрудничество для подготовки востребованных кадров и развития будущих лидеров команд.