Мнение Программного комитета о докладе
Наставничество — мощный инструмент роста внутри компании. Из доклада мы узнаем, как внедрить и поддерживать культуру наставничества у себя в организации.
Доклад принят в программу конференции
Наставничество — мощный инструмент роста внутри компании. Из доклада мы узнаем, как внедрить и поддерживать культуру наставничества у себя в организации.
Взрастить культуру наставничества в компании — серьёзная задача не на один месяц. В процессе очень легко свалиться в одну из крайностей. С одной стороны, в погоне за бизнес-задачами и цифрами можно забыть о людях. С другой — можно создавать комфортную атмосферу без оглядки на пользу для компании. Истина, как всегда, посередине, и в этом докладе она родится прямо на сцене.
Мика и Оля из команды Альфа-Банка расскажут, как организовать процесс так, чтобы выигрывали все: бизнес, менторы и джуны. Как сделать так, чтобы джуны не покидали компанию, а становились со временем более ценными сотрудниками. Как выбирать хороших наставников, и о чём говорить с теми, кто пока не очень хорош. Как помирить метрики и эмпатию. Чем отличается менторинг опытных сотрудников от менторинга новичков. Этот доклад — карта пути для построения культуры наставничества с отмеченными ловушками и тайными кладами.
Заботится о счастье разработчиков на позиции Developer Experience Manager или — как указано в ее трудовой книжке – Представителя интересов разработчиков в компании QIWI.
Окончив ИТМО и поработав в разработке, поняла, что ей больше по душе не программирование, а создание условий для разработчиков — чтобы они могли эффективно выполнять свою работу, получая от нее удовлетворение.
Также ex-JS-разработчица, ex-Head of JS Departament в Альфа-Банке, наставница, ментор.
QIWI
Руководитель направления развития IT в Банке, руководитель обучения в JS-экспертизе. Занимается развитием процессов в Банке: улучшением DX, уменьшением time to market, стандартизацией стека.
Создал школу для начинающих JS-разработчиков в компании. Руководил почти сотней разработчиков. Большой бэкграунд во фронтенд-разработке, был техлидом, решал инфраструктурные задачи.
Альфа-Банк
Оптимизируй свою команду
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов
Варианты участия
Офлайн-участие
Стоимость конференции постоянно растет — чем ближе к мероприятию, тем дороже.
Текущая стоимость билета — 56000 ₽
Онлайн-участие
Все потоки с докладами (но не потоки с митапами) будут транслироваться нами онлайн.
Текущая стоимость билета — 28000 ₽
Мультибилет
Билет на 2 конференции (Saint TeamLead Conf и Saint HighLoad++ 2023) со скидкой до 30%.
Размер скидки: 30% при покупке онлайн-билета, 20% при покупке офлайн-билета.
Текущая стоимость офлайн мультибилета — 89600 ₽
Текущая стоимость онлайн мультибилета — 39200 ₽
Корпоративное участие (от 10 билетов)
Для заказа от 10 билетов на очное или онлайн-участие, свяжитесь с нами по partners@ontico.ru.
Оставить заявкуПередумали покупать?
Расскажите, почему
Благодарим вас за ответ!
Видео, доступные к покупке
Видео FrontendConf 2023
2 октября 2023 — 3 ноября 2023
32000 ₽
Видео HighLoad++ 2023
27 и 28 ноября 2023
32000 ₽
Видео TeamLead Conf++ 2023
30 ноября 2023 и 1 декабря 2023
32000 ₽
Видео DevOpsConf 2024
4 и 5 марта 2024
37500 ₽
Видео Saint HighLoad++ 2024
24 и 25 июня 2024
39500 ₽
Видео Saint TeamLead Conf 2024
27 и 28 июня 2024
37500 ₽
Видео AiConf 2024
26 и 27 сентября 2024
37500 ₽
Видео FrontendConf 2024
30 сентября 2024 и 1 октября 2024
37500 ₽