80 аналитиков в условиях двоевластия: как сохранить качество процессов в сильной матрице управления

Кругозор

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Функциональные лиды, главы гильдий/сообществ и Engineering Managers. Для PO(продакт овнеров) которые пока не понимают, как сообщество помогает продукту не нанимать джунов по цене сеньоров.

Тезисы

Доклад посвящен практическому опыту сохранения стандартов качества и вовлеченности в сообществе из 80 аналитиков после перехода компании от слабой матрицы к сильной, когда вся власть, бюджеты и найм перешли к владельцам продуктов. Расскажу про работающие инструменты разделения полномочий между бизнесом и сообществом, практикой внедрения технических вето на грейды, а также геймифицированными механиками активации разрозненных сотрудников без жесткого административного давления.

После окончания вуза мне посчастливилось работать по специальности — аналитиком. Уже 12 лет в этом деле, и за это время удалось поработать и в системном, и в бизнес-, и в продуктовом анализе в таких сферах, как ритейл, финтех и облачные технологии. Последние полтора года совмещаю позицию аналитика и главы сообщества аналитиков в Cloud.ru.

Видео

Другие доклады секции

Кругозор