"Роль руководителя в IT-компании"
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тезисы
Современный руководитель в IT-компании — это не только человек, который организует работу команды, но и лидер культуры, развития и эффективности. В условиях высокой конкуренции, ускоренного темпа изменений и роста требований к качеству продуктов традиционные управленческие подходы перестают работать. HR-директор делится практическими моделями и реальными кейсами о том, как роль руководителя эволюционирует от контроля процессов к созданию условий для устойчивого роста команды и компании.
В индустрии HR уже 18 лет. Основные направления деятельности: HR-интегратор, фасилитатор, бизнес-тренер и менеджер HR-продуктов.
Владею экспертизой в развитии руководителей и их команд.
HRD в МТТЕХ
Видео
Другие доклады секции
Кругозор
