Мнение Программного комитета о докладе
Это мировоззренческий доклад о добрых взаимоотношениях внутри компании, об общении в режиме взаимных инвестиций и об инструментах внутренней коммуникации, которые Алексей лично настраивал.
Питательная среда для качественной внутренней коммуникации
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Руководители и стремящиеся к руководству и лидерству во внутренней коммуникации: бигбосы, тимлиды, техлиды, деврелы.
Тезисы
* Как сформировать конструктивную рабочую атмосферу, то есть общие правила здорового общения (да-да, софт-скилз энд моо).
* Какими бывают "карнавалы без масок с топами" — внутренние встречи для знакомства непересекающихся коллег.
* Даём компании единую точку коммуникации, базу знаний с каталогом ценностей и (в идеале) факапов.
В IT c 2003 года. Продакт, деврел, человеколюбец. Работал в Рамблере, когда тот был Поиском и Телеканалом, в Яндексе, Интерфаксе, коворкинге #tceh.
Ведущий конференций, в частности, HighLoad++.
Тренер спикеров и мотивационный спикер на фрилансе.
Фриланс позволяет Алексею держать руку на пульсе рынка. Цель Алексея — прокачанный специалист.
Независимый эксперт, Obrovets.ru
.
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
