* Как сформировать конструктивную рабочую атмосферу, то есть общие правила здорового общения (да-да, софт-скилз энд моо).
* Какими бывают "карнавалы без масок с топами" — внутренние встречи для знакомства непересекающихся коллег.
* Даём компании единую точку коммуникации, базу знаний с каталогом ценностей и (в идеале) факапов.