Конференция завершена. Ждем вас на TeamLead Conf в следующий раз!

Культурный ТимЛид: роль и место в формировании культуры

Оптимизируй свою команду

Доклад принят в программу конференции

Тезисы

* Расскажу, как меняется культура в ИТ-компании с ростом от 30 до 1200 человек.
* Покажу путь ТимЛида и его роль в формировании культуры ИТ, как роль меняется с ростом.
* Расскажу нашу историю роста и формирования культуры на стыке ИТ и медицины.
* Проговорим принципы, на которых основывается наша текущая культура.
* Пройдем этапы формирования культуры.

С 2010 года работает в сфере ИТ.
* Управленческий менеджмент в ИТ🧑‍💻, спикер 🗣.
* Строит системность и процессы в разработке 🧑‍🚀

Каждый год удваивает свои знания в области ИТ.
Много читает (50-60 книг в год).
Нравится объединять людей в общий процесс.

Личная жизненная философия — научиться можно всему, если знаешь зачем. Активно развивается и обучается, развивает себя как личность. Считает, что знания и практика неразрывно связаны, и процесс обучения и развития длится всю жизнь.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду