Мнение ПК
К матрицам компетенций в ИТ мы уже привыкли. А как устроено это в мире дизайнеров? Когда совсем непросто выделить критерии для оценки. Можно ли строить матрицы компетенций на нечётких критериях?
Как мы делали матрицу навыков для дизайнеров
Оптимизируй свою командуДоклад принят в программу конференции
Более 10 лет занимаюсь дизайном, сейчас работаю лидом в Тинькофф, преподаю в Яндекс.Практикуме
Тезисы
Видео
Если процесс роста непрозрачный, сотрудники теряют мотивацию и уходят из компании. Мы в Тинькофф разработали и внедряем матрицу навыков для дизайнеров. Расскажем, как у нас поменялся взгляд на ее задачи, с какими проблемами мы столкнулись, и что в итоге получилось.