Как Заставить Людей Меняться?

Оптимизируй свою команду

Доклад принят в программу конференции

Физик и социальный психолог, создатель стартапа Kite:Project. Основные интересы: развитие сотрудников и команд, Agile, создание бизнес-команд, AGI.

Тезисы

Видео

Люди не любят меняться. Рациональные аргументы, объективные данные и убедительные речи приведут к тому, что сотрудники согласятся с вами на словах. Но скоро они вернуться к привычным способам работы, объясняя это требованиями заказчика, сжатыми сроками, легаси-кодом, национальным менталитетом и неудачным расположением Меркурия в пятом доме.

Нужно ли тимлиду быть психологом и коучем чтобы докопаться до глубинных причин изменений и помочь сотруднику измениться? Точно нет. На этом выступлении вы узнаете как использоваться цели, метрики и приоритезированный бэклог, которые у вас уже есть для того, чтобы, создать ситуацию, в которой люди будут вынуждены меняться.

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду