Мнение ПК
История о том, как в ГПБ сохраняют и приумножают компетенции в крупном подразделении, используя различные инструменты.
Оптимизируй свою команду
Доклад принят в программу конференции
* Как в Газпромбанке проводят онбординг сотрудников по карте коммуникаций и чек-листам.
* Roadmap развития софт- и хард-скилов для сотрудников.
* Как обеспечить обмен опытом между участниками стрима.
Руководитель разработки сервисов кредитных карт в омниканальной платформе.
Оптимизируй свою команду