Saint TeamLead Conf 2025 - Единственная профессиональная конференция только для тимлидов

Инициативность в команде. Добровольно. Как тимлиду упростить себе жизнь?

Оптимизируй свою команду

Мотивация сотрудников

Управление командой

Личное развитие

Делегирование задач

Agile / Scrum

27 июня, 15:50, Зал «Шатер 07 / Голубой »

Google Outlook Apple

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Вечная проблема: как разгрузить себя как тимлида, не потеряв при этом контроль? В докладе Левон расскажет, как находить инициативных сотрудников, развивать неформальных лидеров и включать мотивацию внутри команды при работе с неизвестным — с примерами из своего опыта и работающим фреймворком.

Целевая аудитория

Тимлиды, руководители разработки, старшие разработчики, формальные и неформальные лидеры отделов и команд.

Тезисы

Что обсудим:
* рекомендации для лидера по взаимодействию с инициативными сотрудниками;
* возникающие задачи внутри команды — как сделать, чтобы не валилось на лидера;
* как находить единомышленников и исполнителей внутри команды;
* индивидуальные стратегии для развития неформальных лидеров в коллективе;
* как сдвинуть зависшие задачи с мертвой точки.

Левон Гончаров

AgileVerse

Лидирует несколько крупных трансформаций, сооснователь компании управленческого консалтинга AgileVerse, ведущий подкаста Серебряная Чпуля. Продюсер кино «Настоящий Герой», владелец баскетбольной команды «MARS».

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду

Этапы и кризисы роста у сотрудников. Что с этим делать тимлиду?

Ольга Габдрашитова

Naumen

От пожарного к стратегу: как выстроить работу команды и не утонуть в операционке

Степан Сорокин

Outlines Tech

Перезапуск команды по V-модели пошагово. Без Такмана и зефирок

Артем Андреев

МТС Диджитал

Ошибка — не баг, а фича: как использовать промахи для роста

Александр Ветчинкин

Ozon

У нас нет выделенной команды мониторинга — и так и задумано

Сергей Савостьянов

Иви

Паттерны и принципы организационного дизайна: полное руководство

Игорь Гранщиков

Авито

Жизненный цикл процесса: как создавать, внедрять и завершать процессы в команде

Александр Бондаренко

Garage Eight

Оставлять нельзя расставаться

Ярослав Трубанов

Т-Банк

Почему нужно растить преемника прямо сейчас и как это сделать?

Святослав Сычев

Mindbox

Что нам стоит Team построить? «Шокирующая правда» о командах и командостроении

Дмитрий Болдырев

Независимый эксперт

Лидерство в кризис: как сохранить устойчивость команды в условиях неопределенности

Любовь Дружинина

Образовательное бюро Розетка

Тимлид как продакт: фейлы, хаос и как мы с этим справились

Ольга Шутова

Т-Банк

Зачем и как избавляться от незаменимых сотрудников

Иван Потапенко

Независимый эксперт

Как собрать встречу, где все договорились? Пошаговая инструкция по проектированию и проведению встречи

Анастасия Криулина

КОРУС Консалтинг

Медиация конфликта в команде для чайников

Елена Царевская-Дякина

Сбер

Что надо знать, чтобы сделать сотрудника счастливым. Как оценить мотивацию за 5 минут

Владислав Шаргин

ecom.tech

Свобода или анархия? Что может стать с командой без лидера

Ксения Винер

ГНИВЦ

От хаоса к гармонии: управление мультиконтурной командой

Александр Козлов

Яндекс

Стратегический менеджмент для тимлидов: путь к успеху

Александр Фокин

MWS (МТС Web Services)

Без тайм-трекинга: как оценивать продуктивность, планировать сроки и не потеряться в коммитах

Виктория Останина

Звук

Как тимлиду работать с visibility инженеров и зачем это нужно

Андрей Леонтьев

Авито

Оцениваем сроки и трудозатраты: пошаговый алгоритм

Андрей Булов

bulov.org

Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться

Алеся Бикбулатова

ICL

It takes... everybody. Делегируем команде

Екатерина Сазонова

Naumen