Свобода или анархия? Что может стать с командой без лидера

Оптимизируй свою команду

Антикризисный менеджмент
Коммуникация
Управление командой
Эмоциональный интеллект
Agile / Scrum

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Это личная история, в которой было все — и успехи и провалы, отсюда ее ценность только возросла. По моему опыту, рассматривается крайне распространенная ситуация, так что всенепременно стоит послушать.

Целевая аудитория

Тимлиды и руководители разных уровней.

Тезисы

В своем выступлении хочу поделиться личной историей переосмысления автономности и свободы команды. Подумаем вместе, всегда ли следование Agile-философии ведет к успеху и какие подводные камни там есть.

Из доклада вы узнаете:
* на что обращать внимание новому лидеру, пришедшему в устоявшуюся команду;
* как организовать команду, которая жила в формате «мне все можно»;
* как управлять талантливыми и сильными сотрудниками.

Руководитель трансформации, магистр бизнес-психологии.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду