Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться

Оптимизируй свою команду

27 июня, 17:00, Зал «Шатер 07 / Голубой »

Google Outlook Apple

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Любую проблему лучше решать на начальной стадии, и выгорание — не исключение. Этот доклад рассказывает о том, как заметить первые признаки выгорания и какие действия нужно применить, чтобы его остановить. Рекомендую!

Целевая аудитория

Team lead, HR и для обычных сотрудников будет полезно.

Тезисы

Скачать презентацию Все презентации конференции

1. Распознавание первых «дымков»: как вовремя заметить ранние признаки выгорания, пока оно не стало проблемой для всей команды.
2. Выгорание как командная болезнь: почему это не проблема одного человека, а сигнал о сбоях в работе всей системы.
3. «Термометр выгорания»: простые методики диагностики состояния команды без сложных опросников и долгих исследований.
4. Мифы о выгорании: почему «это личные проблемы сотрудника» — опасное заблуждение.
5. Как не стать «токсичным тушителем»: ошибки тимлидов, которые только усиливают выгорание.
6. Профилактика вместо лечения: 5 управленческих практик, которые помогают предотвратить выгорание на ранних стадиях.
7. Выгорание тимлида: как заметить, что горите уже сами, и что с этим делать.

Алеся Бикбулатова

ICL

Руководитель отдела обучения IT-холдинга ICL, тренер, фасилитатор.
* 15 лет в тренингах и консалтинге в области soft-skills;
* опыт работы в IT-стартапах;
* 7 лет опыта работы с командами в IT как в рамках крупных компаний, так и в стартапах;
* более 10 лет на управленческих позициях;
* свыше 7 лет опыта в фасилитации, проведении стратегических сессий;
* преподаватель курсов по управлению IT-командами в Вышка.Digital, Innopolis.