Saint TeamLead Conf 2025 - Единственная профессиональная конференция только для тимлидов

Медиация конфликта в команде для чайников

Оптимизируй свою команду

26 июня, 12:20, Зал «Шатер 08 / Фиолетовый»

Google Outlook Apple

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Что делать, если в команде — глухой конфликт, а вы завязаны на результаты команды? В рамках доклада Елена расскажет про медиацию: когда она нужна, как к ней готовиться и как проводить. Простым языком, на живом кейсе — от первых шагов до реальных изменений в команде.

Целевая аудитория

Лидеры команд, продакты, линейные руководители, тимлиды.

Тезисы

Рассказ об инструменте медиации простым языком, начиная с базовой теории конфликтологии.
Рассмотрим:
- где может подойти медиация;
- как подготовиться;
- как провести;
- как выходить и наблюдать за результатом изменений в команде.

Весь рассказ строится на практическом опыте с теоретическим базисом.

Елена Царевская-Дякина

Сбер

Более 15 лет в управлении IТ-проектами и командами.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду

Свобода или анархия? Что может стать с командой без лидера

Ксения Винер

ГНИВЦ

Жизненный цикл процесса: как создавать, внедрять и завершать процессы в команде

Александр Бондаренко

Garage Eight

Что надо знать, чтобы сделать сотрудника счастливым. Как оценить мотивацию за 5 минут

Владислав Шаргин

ecom.tech

Оставлять нельзя расставаться

Ярослав Трубанов

Т-Банк

Зачем и как избавляться от незаменимых сотрудников

Иван Потапенко

Независимый эксперт

Как собрать встречу, где все договорились? Пошаговая инструкция по проектированию и проведению встречи

Анастасия Криулина

КОРУС Консалтинг

Лидерство в кризис: как сохранить устойчивость команды в условиях неопределенности

Любовь Дружинина

Образовательное бюро Розетка

Инициативность в команде. Добровольно. Как тимлиду упростить себе жизнь?

Левон Гончаров

AgileVerse

Перезапуск команды по V-модели пошагово. Без Такмана и зефирок

Артем Андреев

МТС Диджитал

У нас нет выделенной команды мониторинга — и так и задумано

Сергей Савостьянов

Иви

От пожарного к стратегу: как выстроить работу команды и не утонуть в операционке

Степан Сорокин

Outlines Tech

Почему нужно растить преемника прямо сейчас и как это сделать?

Святослав Сычев

Mindbox

Ошибка — не баг, а фича: как использовать промахи для роста

Александр Ветчинкин

Ozon

Как тимлиду работать с visibility инженеров и зачем это нужно

Андрей Леонтьев

Авито

It takes... everybody. Делегируем команде

Екатерина Сазонова

Naumen

Оцениваем сроки и трудозатраты: пошаговый алгоритм

Андрей Булов

bulov.org

Тимлид как продакт: фейлы, хаос и как мы с этим справились

Ольга Шутова

Т-Банк

Сигналы тревоги: как заметить выгорание раньше, чем сотрудники начнут дымиться

Алеся Бикбулатова

ICL

Этапы и кризисы роста у сотрудников. Что с этим делать тимлиду?

Ольга Габдрашитова

Naumen

Паттерны и принципы организационного дизайна: полное руководство

Игорь Гранщиков

Авито

Стратегический менеджмент для тимлидов: путь к успеху

Александр Фокин

MWS (МТС Web Services)

Без тайм-трекинга: как оценивать продуктивность, планировать сроки и не потеряться в коммитах

Виктория Останина

Звук

Что нам стоит Team построить? «Шокирующая правда» о командах и командостроении

Дмитрий Болдырев

Независимый эксперт

От хаоса к гармонии: управление мультиконтурной командой

Александр Козлов

Яндекс