В IT уже 15 лет: начинал как бэкенд-разработчик, затем перешел в управление. Последние пять лет работает в Ozon, где вырос от руководителя группы из 7 человек до руководителя направления с командой из более 100 человек. На этом пути были и успехи, и ошибки — знает из опыта, как управлять командами, развивать их самостоятельность и вовлеченность, а не просто раздавать указания.

Преподает в Route256, выступает на конференциях, обсуждает эффективные подходы к управлению, мотивации и работе с конфликтами.