Мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей в Сибири 2026: Список тезисов

Доклад

ИИ на испытательном сроке: экономим, тестируем... побеждаем?

Семён Окуньков

Точка Банк

11 сентября, 15:50, «Зал 1» подробнее

Доклад

AI-based SDLC: новый уровень организации Enterprise-разработки и новые роли команд.

Дмитрий Архипов

АО "Айсорс"

10 сентября, 12:20, «Зал 1» подробнее

Доклад

AI есть, эффекта нет. Кто съел результат?

Кирилл Прахов

Независимый эксперт

11 сентября, 11:10, «Зал 1» подробнее

Круглый стол

Панельная дискуссия «AI в проде: как перестать делать вид, что мы контролируем этот балаган»

Роман Ивлиев

@yetanotherworld

Катя Павлова

Петрович-Тех

10 сентября, 17:00, «Зал 1» подробнее

Доклад

Ai-driven менеджмент в условиях бездорожья и разгильдяйства

Василь Закиев

Искра

10 сентября, 11:10, «Зал 2» подробнее

Доклад

Внедряете AI во внутренние процессы? Сначала нужно прибраться

Николай Господарик

Флант

11 сентября, 13:30, «Зал 1» подробнее

Доклад

AI-native менеджер: как пересобрать свой рабочий контур в корпорации

Лев Немировский

Альфа-Банк

11 сентября, 14:40, «Зал 1» подробнее

Доклад

Когда людей не хватает, а продукты нужны вчера: как мы перестроили управление и ускорили запуск сервисов с помощью AI

Иван Фефелов

CORTEL

10 сентября, 10:00, «Зал 2» подробнее

Доклад

После Copilot. Как меняется команда, когда AI становится участником delivery

Тарас Шевченко

Альфа-Банк

10 сентября, 12:20, «Зал 2» подробнее

Доклад

От feature team к tiny team: как 2-3 человека и ИИ-агенты делают продукт

Дмитрий Вдовин

Райффайзен Банк

10 сентября, 13:30, «Зал 1» подробнее

Доклад

Молиться на модель или строить harness: что агент делает за вас и как ему помочь

Владислав Сазонов

Альфа-Банк

10 сентября, 15:50, «Зал 1» подробнее

Доклад

ИИ в IT - это не только про код. Применение ИИ в поставке ценности

Кирилл Бобрик

Koronatech

11 сентября, 12:20, «Зал 1» подробнее

Доклад

Делаем анализ данных доступным всем и каждому

Антон Легченко

Koronatech

11 сентября, 15:50, «Зал 2» подробнее

Доклад

Мотивация, признание и развитие: раскрываем потенциал команды через осознанную благодарность

Тимур Хаиров

МТС Web Services

11 сентября, 17:00, «Зал 2» подробнее

Мастер-класс

Практикум по модели SCARF. От чего сотрудники уходят в оборону и как вернуть их в диалог

Наталья Корсакова

MWS AI

11 сентября, 13:30, «Зал 3» подробнее

Доклад

Рецепт DevX: не мешай, а то сгорит

Дмитрий Дин

Digital-продакшен ДАЛЕЕ

10 сентября, 11:10, «Зал 1» подробнее

Доклад

Команда как продукт. Маркетинговый подход к управлению командой

Валентин Мошкин

Koronatech

10 сентября, 10:00, «Зал 1» подробнее

Мастер-класс

Выиграет ли моя команда сегодня?

Алексей Шумаков

Expero

10 сентября, 13:30, «Зал 3» подробнее

Доклад

Стратегия на разных уровнях управления

Артём Грачёв

Совкомбанк Технологии

11 сентября, 13:30, «Зал 2» подробнее

Доклад

Как руководить своим руководителем: тактики влияния в условиях ограничений

Марк Сучков

ИнфоТеКС

11 сентября, 12:20, «Зал 2» подробнее

Другое

Разбор кейсов «Сложные разговоры глазами бизнес-психолога и тимлида»

Зинаида Родионова

АНО "Школа 21"

Екатерина Камчатова

Центр психологии и корпоративного развития "БЕРИ МЕНЯЙ"

11 сентября, 11:10, «Зал 2» подробнее

Доклад

Team Design: как собрать команду под цели бизнеса

Евгений Мамруков

T-банк

11 сентября, 10:00, «Зал 2» подробнее

Мастер-класс

Источники влияния. Как лидировать межкомандные рабочие группы, не имея формальной власти.

Илья Любимов

01.tech

11 сентября, 11:10, «Зал 3» подробнее

Доклад

Как выявить и предотвратить фрод: новые вызовы в рекрутинге

Ася Маркевич

Digital-продакшен ДАЛЕЕ

11 сентября, 14:40, «Зал 2» подробнее

Доклад

"Нам предстоит неприятный разговор..."

Катя Павлова

Петрович-Тех

10 сентября, 14:40, «Зал 1» подробнее

Доклад

Мы сами усложняем свой продукт: как сократить Time to Market и стоимость разработки не заставляя разработчиков писать код быстрее.

Дарья Кормильчикова

YADRO

10 сентября, 17:00, «Зал 2» подробнее

Доклад

Эмоциональный интеллект для построения отношений с командой и личной эффективности. 5 практик на каждый день

Дина Вакулина

Тренер мягких навыков для лидеров

11 сентября, 10:00, «Зал 1» подробнее

Мастер-класс

Закрытая встреча С левел клуба Практикум по инструменту Теории Ограничений Дерево предпосылок

Александра Брызгалова

bryzgalova.ru

10 сентября, 13:30, «Зал 2» подробнее

Мастер-класс

Мастер-класс Не жди, пока сгорит: как психология помогает видеть кризис до того, как он станет пожаром

Екатерина Камчатова

Центр психологии и корпоративного развития "БЕРИ МЕНЯЙ"

10 сентября, 11:10, «Зал 3» подробнее

Мастер-класс

Мастер-класс «Как отдыхать до того, как устал»: альтернативные методы профилактики выгорания

Екатерина Коннова

Независимый коуч, когнитивист

10 сентября, 15:50, «Зал 3» подробнее

Доклад

Как построить оргструктуру, не построив МММ

Дарья Щербанюк

Koronatech

10 сентября, 15:50, «Зал 2» подробнее

Доклад

Чему можно научиться у производственников? Проектный подход в приборостроении

Кристина Гренева

Uniscan

11 сентября, 17:00, «Зал 1» подробнее

Мастер-класс

Анатомия разрыва. Почему команды не достигают целей

Маша Шмидт

Независимый эксперт

11 сентября, 15:50, «Зал 3» подробнее

Доклад

Как стабилизировать команду и продукт в постоянном хаосе вокруг?

Левон Гончаров

AgileVerse

подробнее

Доклад

Техническая коммуникация как фреймворк повышения эффективности команды

Семён Факторович

Documentat

подробнее

Доклад

Увольнение без драмы: как не превратить расставание в хоррор

Дмитрий Притыкин

Playtox

подробнее

Доклады и форматы

Формат

День

Зал

ИИ на испытательном сроке: экономим, тестируем... побеждаем?

AI-based SDLC: новый уровень организации Enterprise-разработки и новые роли команд.

AI есть, эффекта нет. Кто съел результат?

Панельная дискуссия «AI в проде: как перестать делать вид, что мы контролируем этот балаган»

Ai-driven менеджмент в условиях бездорожья и разгильдяйства

Внедряете AI во внутренние процессы? Сначала нужно прибраться

AI-native менеджер: как пересобрать свой рабочий контур в корпорации

Когда людей не хватает, а продукты нужны вчера: как мы перестроили управление и ускорили запуск сервисов с помощью AI

После Copilot. Как меняется команда, когда AI становится участником delivery

От feature team к tiny team: как 2-3 человека и ИИ-агенты делают продукт

Молиться на модель или строить harness: что агент делает за вас и как ему помочь

ИИ в IT - это не только про код. Применение ИИ в поставке ценности

Делаем анализ данных доступным всем и каждому

Мотивация, признание и развитие: раскрываем потенциал команды через осознанную благодарность

Практикум по модели SCARF. От чего сотрудники уходят в оборону и как вернуть их в диалог

Рецепт DevX: не мешай, а то сгорит

Команда как продукт. Маркетинговый подход к управлению командой

Выиграет ли моя команда сегодня?

Стратегия на разных уровнях управления

Как руководить своим руководителем: тактики влияния в условиях ограничений

Разбор кейсов «Сложные разговоры глазами бизнес-психолога и тимлида»

Team Design: как собрать команду под цели бизнеса

Источники влияния. Как лидировать межкомандные рабочие группы, не имея формальной власти.

Как выявить и предотвратить фрод: новые вызовы в рекрутинге

"Нам предстоит неприятный разговор..."

Мы сами усложняем свой продукт: как сократить Time to Market и стоимость разработки не заставляя разработчиков писать код быстрее.

Эмоциональный интеллект для построения отношений с командой и личной эффективности. 5 практик на каждый день

Закрытая встреча С левел клуба Практикум по инструменту Теории Ограничений Дерево предпосылок

Мастер-класс Не жди, пока сгорит: как психология помогает видеть кризис до того, как он станет пожаром

Мастер-класс «Как отдыхать до того, как устал»: альтернативные методы профилактики выгорания

Как построить оргструктуру, не построив МММ

Чему можно научиться у производственников? Проектный подход в приборостроении

Анатомия разрыва. Почему команды не достигают целей

Как стабилизировать команду и продукт в постоянном хаосе вокруг?

Техническая коммуникация как фреймворк повышения эффективности команды

Увольнение без драмы: как не превратить расставание в хоррор

Доклады и форматы

Формат

День

Зал

ИИ на испытательном сроке: экономим, тестируем... побеждаем?

AI-based SDLC: новый уровень организации Enterprise-разработки и новые роли команд.

AI есть, эффекта нет. Кто съел результат?

Панельная дискуссия «AI в проде: как перестать делать вид, что мы контролируем этот балаган»

Ai-driven менеджмент в условиях бездорожья и разгильдяйства

Внедряете AI во внутренние процессы? Сначала нужно прибраться

AI-native менеджер: как пересобрать свой рабочий контур в корпорации

Когда людей не хватает, а продукты нужны вчера: как мы перестроили управление и ускорили запуск сервисов с помощью AI

После Copilot. Как меняется команда, когда AI становится участником delivery

От feature team к tiny team: как 2-3 человека и ИИ-агенты делают продукт

Молиться на модель или строить harness: что агент делает за вас и как ему помочь

ИИ в IT - это не только про код. Применение ИИ в поставке ценности

Делаем анализ данных доступным всем и каждому

Мотивация, признание и развитие: раскрываем потенциал команды через осознанную благодарность

Практикум по модели SCARF. От чего сотрудники уходят в оборону и как вернуть их в диалог

Рецепт DevX: не мешай, а то сгорит

Команда как продукт. Маркетинговый подход к управлению командой

Выиграет ли моя команда сегодня?

Стратегия на разных уровнях управления

Как руководить своим руководителем: тактики влияния в условиях ограничений

Разбор кейсов «Сложные разговоры глазами бизнес-психолога и тимлида»

Team Design: как собрать команду под цели бизнеса

Источники влияния. Как лидировать межкомандные рабочие группы, не имея формальной власти.

Как выявить и предотвратить фрод: новые вызовы в рекрутинге

"Нам предстоит неприятный разговор..."

Мы сами усложняем свой продукт: как сократить Time to Market и стоимость разработки не заставляя разработчиков писать код быстрее.

Эмоциональный интеллект для построения отношений с командой и личной эффективности. 5 практик на каждый день

Закрытая встреча С левел клуба Практикум по инструменту Теории Ограничений Дерево предпосылок

Мастер-класс Не жди, пока сгорит: как психология помогает видеть кризис до того, как он станет пожаром

Мастер-класс «Как отдыхать до того, как устал»: альтернативные методы профилактики выгорания

Как построить оргструктуру, не построив МММ

Чему можно научиться у производственников? Проектный подход в приборостроении

Анатомия разрыва. Почему команды не достигают целей

Как стабилизировать команду и продукт в постоянном хаосе вокруг?

Техническая коммуникация как фреймворк повышения эффективности команды

Увольнение без драмы: как не превратить расставание в хоррор

Стать партнером

Корпоративное участие

Мы используем файлы cookie