Современный подбор: безумный и беспощадный.
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тезисы
Я расскажу как поменялся процесс найма ИТ-специалиста за последние несколько лет. Дело в том, что мы все видим только свой маленький кусочек найма:
- кто-то видит только процесс подачи резюме и отклика
- кто-то занимается воронкой
- кто-то проводит интервью по навыкам
- кто-то общается по soft скилам
- кто-то занят приемом и онбордингом
Но мы не задумываемся как изменился процесс в целом. Нам это нужно понимать, чтобы представлять что прошел человек по другую сторону экрана на собеседовании, и какие граничные ситуации нам могут встретиться. Предупрежден - вооружен.
Дополнительно подниму вопрос стал ли найм дешевле при огромной автоматизации процесса,
расскажу как автоматизация и AI влияет на подбор, коснусь темы помогаторов и фродеров.
Более 15 лет в управлении IТ-проектами и командами.
