Матрица тимлида: что ты должен уметь

База

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Лиды всех уровней и те, кто только рассматривает для себя рост в сторону этой роли

Тезисы

Разбор ответственностей тимлидов разных уровней - от начинающего до эксперта. Чего ждут от лида, с чего начинать подготовку к этой роли, куда прокачиваться если ты уже активно лидишь команду.

Гаратуев Шамиль

Wildberries & Russ

Unit Lead отдела транзакционного бизнеса в WB.
9 лет в IT, из них 5 - лидирую команды.
За процессы и прозрачность ради результата.

Видео

Другие доклады секции

База

Кто здесь главный? Как прекратить войну продакта, проджекта и техлида за власть в проекте?

Ирина Зарипова

Positive Technologies

Зачем нужен руководитель направления если есть тимлиды?

Евгений Черкасов

Т1

Рецепты эффективного найма: как масштабировать процесс и не сойти с ума

Влад Васильев

Wildberries

Система становится ЗОКИИ. Как не допустить хаоса и сохранить команду, взгляд ИТ

Александра Березко

АО Расчетные Решения

Что хотят от тимлида его сотрудники и вышестоящие руководители

Гузнин Константин

Сбер

10 страхов руководителя проекта

Александр Жульков

Cloud.ru

LTV команды: как динамично растить лояльных экспертов и не выжимать ресурсы

Марина Суворова

Cloud.ru

Танго на собеседовании: принципы двустороннего отбора

Половинкина Татьяна

Neоflex

От идей к результату: выходим из колодцев через лидеров

Александр Вахрушев

АО "АЛЬФА-БАНК"

Прототипы: путь к бюджету и снижению неопределенности

Кристина Мельникова

СДЭК

59 этажей риска: как построить культуру, в которой о проблемах говорят даже джуны

Сергей Плаксиенко

ЦДК ИПО

Заказчик — подрядчик — ещё подрядчик: как новому разработчику правильно получить проекты

Андрей Свинцов

Morizo

Лидерство – мягкая сила

Владислав Смирнов

ozon

7 внутренних барьеров начинающего тимлида

Розалия Амирова

Т-Банк

Средним быть нормально

Дарья Корчуганова

Альфа-Банк

Современный подбор: безумный и беспощадный.

Елена Царевская-Дякина

Сбер

«Управляем небом…не выходя из комнаты» или Как готовить специалистов БС?

Алексей Григорьев

Самозанятый

Hiring ≠ закрытие вакансий: как рекрутинг влияет на скорость разработки

Вера Петровичева

ГК Юзтех

От джунов до рок-звезд: формула быстрого роста команды

Мамруков Евгений Александрович

T-банк

От токсичных до незаменимых

Валерий Стрижаков

Rentateam