Hiring ≠ закрытие вакансий: как рекрутинг влияет на скорость разработки
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Нанимающие менеджеры, специалисты, которые проводят собеседования, лиды
Тезисы
• Найм как часть delivery, а не отдельная функция
• Потери скорости из-за неправильного подбора
• Time-to-productivity vs time-to-hire
• Как рекрутинг ускоряет (или тормозит) команды
• Метрики, которые реально коррелируют со скоростью разработки
Вера Петровичева — эксперт в IT-рекрутменте с более чем 11-летним опытом.
Более 7 лет строит и масштабирует команды, которые стабильно показывают результат в условиях кризиса и высокой неопределённости.
Работает на стыке рекрутмента, ИИ и современных IT-инструментов: скоринг кандидатов, AI-анализ интервью, прокторинг и антифрод-подходы в сложных корпоративных контурах.
Видео
Другие доклады секции
База
