Мнение Программного комитета о докладе
Споры про эффективность применения аутстафф-моделей привлечения персонала в IТ ведутся годами. Поищем ответы на вопросы: что же там не так и что можно предпринять, чтобы стало хорошо.
Минздрав предупреждает: аутстафф рискован для жизни
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
CIO/CTO, лиды больших команд.
Тезисы
🔥 Почему вам стоит прийти на доклад «Минздрав предупреждает: аутстафф рискован для жизни»?
📌 Вы узнаете:
✔ почему традиционные аутсорс и аутстафф тормозят рост IT-компаний;
✔ какие скрытые риски несет аутстафф для бизнеса и разработчиков;
✔ как гибридный аутстафф решает проблемы бюрократии, ответственности и скорости.
💡 Что вас ждет?
🚀 Преимущества гибридного подхода:
* снижение бюрократии и ускорение процессов,
* финансовая ответственность за результат, а не за часы,
* гибкость и быстрое реагирование на изменения,
* развитие сотрудников без потери корпоративной культуры.
🔧 Как это работает?
* Фокус на результат, а не на процесс.
* Минимизация зависимости от ключевых сотрудников.
* Оптимизация затрат и качества разработки.
📢 Для кого этот доклад?
👉 Руководители IT-компаний, CTO, Product Owners.
👉 Тимлиды и менеджеры, уставшие от бюрократии.
👉 Разработчики, которые хотят влиять на продукт, а не просто выполнять задачи.
💥 Если вы хотите выйти за рамки классических моделей и повысить эффективность команды — этот доклад для вас!
📍 Жду вас на выступлении! Будет полезно, честно и без воды. 🚀
С 2017 года успешно запускает проекты, помогающие бизнесу. Хотя были и неуспешные проекты, что греха таить. С 2022 помогает бизнесу преодолевать ограничения бизнеса через IT-инструменты. В KT.Team управляет портфелями клиентов в e-com, ретейле, логистике.
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
