Мнение Программного комитета о докладе
Анна расскажет, почему счастье сотрудника и команды в целом важно. А самое главное — она даст простые и эффективные практики, которые помогут достичь желаемого уровня счастья. Рекомендую к прослушиванию.
Зачем задумываться о счастье, если работы невпроворот
Доклад принят в программу конференции
Целевая аудитория
Менеджеры, тимлиды, разработчики, аналитики, HR.
Тезисы
Счастливый сотрудник эффективнее на 15%, посчитали ученые. Ок, хочу, дайте мне много счастливых команд, сейчас как рванем!!
Эээ, а как? Что я, как тимлид или менеджер, могу сделать, чтобы повлиять на это неуловимое состояние. И себе хочу.
Мы рассмотрим 10 научно доказанных (двойное слепое — вот это все) практик, которые усиливают счастье человека (а если не делать, усиливают несчастье). И это не так сложно, попробуем прямо сейчас.
Agile-коуч, специализируется на крупных программах и распределенных командах, специалист по построению самоподдерживающихся высокоэффективных процессов и лидерских компетенций. Работает в Agile с 2004 года, пройдя путь от тестировщика, скрам-мастера, руководителя проектов и программ до портфолио менеджера на 100+ программ и бюджетом на 80+ млн долларов в год в международном банке, работала в Стокгольме и Лондоне. Имеет степень МВА Манчестерской бизнес-школы, специализация — Глобальный бизнес. Использует свои знания и образование в биологии, психологии и коучинге для объяснения и максимального использования возможностей гибких методологий.
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
