Как мы построили команду аналитиков со спринтами: выстроили процессы, масштабируемся и считаем результат

Оптимизируй свою команду

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

- Начинающим тимлидам — чтобы понять, с чего начать построение процессов, как объединить команду и выстроить рабочий ритм с нуля. - Опытным тимлидам — чтобы сравнить подходы, почерпнуть идеи по настройке процессов, работе с командой. - Лидерам разных специализаций (разработка, аналитика, QA, продукт, проект) — чтобы увидеть, как можно выстраивать командную синхронизацию и гибкие процессы не только в командах разработки.

Тезисы

Что делать, когда аналитики работают в разных командах, с разными процессами и без общей системы планирования? В этом докладе я покажу, как мы вышли из такой ситуации: собрали аналитиков в одну команду, выстроили флоу работы в Jira, ввели спринты, единые правила оценки и описания задач, настроили прозрачное планирование и цифровую аналитику. Расскажу, как это помогло масштабировать экспертизу, повысить качество задач и упростить контроль загрузки. Доклад будет полезен тимлидам, которые выстраивают процессы и хотят видеть реальную отдачу от команды аналитиков.

Меня зовут Геннадий Бахмацкий.
Я более 6 лет в системном и бизнес-анализе, прошел путь от младшего аналитика до тимлида команды.
У меня обширный опыт работы с веб-разработкой, ERP-системами, внутренними сервисами и мобильными продуктами.
Я менторю аналитиков — у меня более 20 подопечных.
Активно работаю с ИИ.
Сейчас я руковожу командой системных аналитиков в компании ВсеИнструменты.ру.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду

А что, так можно было? Оптимальный способ выхода из команды
Наталья Аветикова

Лаборатория организационного дизайна «Здравый Смысл»