В истории известны случаи, когда команда работает успешно. И случаи, когда команда разваливается. Для второй ситуации известно 100500 способов, как этого достичь — про них пишут статьи, рассказывают тренеры (что до сих никому не мешает повторять их снова и снова). Но есть ли инструкция, как собрать успешную команду?

За 25 лет в ИТ я создал и развалил не один десяток команд. По мотивам этих подвигов у меня сформировалась некая система координат в 3+1 пространстве. По её измерениям можно распределить участников команды и попытаться понять — кто нам ещё нужен и где у нас будут проблемы. Решение не претендует на универсальность, но как чек-лист для самопроверки годится.