Конвейер стажировок: способ как эффективно переводить людей внутри ИТ

Оптимизируй свою команду

Большие проекты/команды
Корпоративная культура и мотивация
Поиск и развитие команды
Профессиональное развитие инженера

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

Лиды и хеды IT эксплуатации и поддержки.

Тезисы

Нередко бывает так, что хороший специалист заскучал на своём месте и встаёт вопрос как его не потерять. Можно внедрить систему стажировок, которая поможет ротировать ценных сотрудников внутри компании.

Более 10 лет стажа как системный инженер и уже 5 лет в IT менеджменте. Специализация на построении команд мониторинга и поддержки с нуля.

Видео