Конвейер стажировок: способ как эффективно переводить людей внутри ИТ

Оптимизируй свою команду

Большие проекты/команды
Корпоративная культура и мотивация
Поиск и развитие команды
Профессиональное развитие инженера

Доклад принят в программу конференции

Мнение Программного комитета о докладе

Денис расскажет о том, как помогать людям расти, если кажется что в рамках своего отдела расти уже некуда, а заодно и обмениваться опытом и знаниями с соседними подразделениями.

Целевая аудитория

Будет полезно в первую очередь в эксплуатации и поддержке, вместе с тем можно применять и в развитии других IT отделов.

Тезисы

Нередко бывает так, что хороший специалист заскучал на своём месте и встаёт вопрос как компании его не потерять. Расскажу вам про систему стажировок, которая помогает ротировать ценных сотрудников внутри компании. Разберём основные аспекты, а также плюсы, минусы и возможные подводные камни данного процесса.

Более 10 лет стажа как системный инженер и уже 5 лет в IT менеджменте. Специализация на построении команд мониторинга и поддержки с нуля.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду

А что, так можно было? Оптимальный способ выхода из команды
Наталья Аветикова

Лаборатория организационного дизайна «Здравый Смысл»