Измерь меня, если сможешь: как проводить ревью работы команды через призму метрик

Оптимизируй свою команду

Доклад принят в программу конференции

Целевая аудитория

Тимлиды, руководители тимлидов, менеджеры

Тезисы

Типичное ретро начинается с фраз «что было хорошо», «что пошло не так» — и заканчивается экшенами, которые на которые потом забивают. А что если анализировать работу команды не только на основе личных ощущений, но и смотреть на цифры?
В hh.ru мы стараемся принимать решения, опираясь на данные — будь то продуктовые, технические или процессные решения. Метрики есть почти у всех, но часто непонятно, как с ними работать. Мы расскажем, как сделать так, чтобы метрики начали работать на вас, помогали принимать решения и развивать команду.
В докладе поделимся, как мы проводим ревью работы команды с опорой на данные: какие метрики используем, какие не прижились, как формируем обсуждение так, чтобы никому не было больно, и как цифры помогают находить скрытые проблемы и расти. Будут реальные кейсы, примеры и формат, который можно унести с собой.

b2c CTO в hh.ru
Обожаю улучшать, оптимизировать и находить нетривиальные решения

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду

А что, так можно было? Оптимальный способ выхода из команды
Наталья Аветикова

Лаборатория организационного дизайна «Здравый Смысл»