Сложные времена требуют неудобных людей
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тимлиды, продакты, сеньоры - все те, у кого есть подчиненные
Тезисы
Неоднократно руководители попадают в одну из крайностей: либо считают, что они должны быть как кремень, поэтому надо давить и выжигать команду, но точно достичь результатов, либо пытаются понравится всем, из-за чего избегают конфликты и теряют управление
На докладе мы посмотрим на систему, которая поможет нам оставаться лидером, сохраняя доверие и лояльность команды, при этом добиваться результатов даже в самые кризисные ситуации
Ведущий тренер Soft Skills Lab, соавтор книги "Эффективный конфликт" (изд. Миф), преподаватель по переговорам в НИУ ВШЭ и Сколково, Амбассадор careerum, Product Owner в SberCIB, ex-MARS, ex-Little Caesars Pizza (Moscow)
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
