Ретроспектива, которая работает: как вернуть смысл вместо шаблонов

Митапы и мастер-классы

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Тимлиды и руководители команд (IT и не-IT), Agile-практики и менеджеры изменений, которым важно повышать продуктивность через улучшение процессов и командного взаимодействия.

Тезисы

Почему ретроспектива часто становится формальностью: сценарии есть, эффекта нет.
Как перестать обсуждать формат и начать получать решения, которые команда действительно выполняет.
Как задавать цель ретро под контекст, чтобы разговор не заходил в тупик.
Как вернуть участникам ответственность и включённость.
Практика: участники проживут бесполезную и результативную ретроспективы.

Екатерина Бадовская

MTS Web Services

IT-менеджер с 15+ лет опыта в продуктовой разработке. Сейчас Agile Coach в MWS - строю командную работу и процессы разработки d gjlhfpltktybb 150+ человек. Коуч и фасилитатор команд (700+ часов), сертифицированный коуч ACC ICF (400+ часов), веду телеграм канал "Кать, а ты правда Agile-коуч?" (https://t.me/real_agile).

Ex. Delivery Lead в Potok. io (HR-tech), ex. Technical Product в Kaspersky (DDoS protection), ex. start-up founder (продан в Kaspersky).

Видео

Другие доклады секции

Митапы и мастер-классы

OKR в деле

Мария Кудинова

Учи.ру

Мастер-класс «Небесполезный кандидат: зачем и как составлять портрет кандидата»

Екатерина Лысенко

Независимый эксперт

Перестаньте быть самым умным в комнате: коучинг для тимлидов

Юлия Иванова

Сибур Диджитал ООО

Как работают мастермайнды для тимлидов (и почему иногда нет): демонстрация и разбор ошибок

Ольга Ладошкина

Лидерская кухня

Открытая запись подкаста «Три тимлида заходят в бар». Политические игры в корпорациях и что стоит знать про это тимлиду

Виктор Корейша

Ozon

Liberating Structures. Как фасилитация помогает команде в решении задач

Шаблонов Сергей

ООО "СИБИНТЕК-СОФТ"

Гроссмейстер по управлению командой

Михаил Ромашов

Soft Skills Lab

Повелитель или жертва: менеджер продукта

Татьяна Романова

АО "ИнфоТеКС"

Метрики предсказуемости в действии: честно отвечаем "когда будет сделано" с методом Монте Карло

Марат Киньябулатов

RaiffeisenBank

Простой и эффективный индивидуальный план развития

Андрей Колесников

Авито

Процессы не работают: как мы перестали «внедрять» и начали управлять

Светлана Щёголева

Russia Running

Упрощаем жизнь дежурных инженеров с помощью AI-ассистента на LangFlow

Дмитрий Ковтун

ООО "МВС"

Арт мастер-класс "Острова", который поможет вам лучше узнать своих сотрудников и отношения в команде (в том числе скрытые конфликты)

Силина Ольга Александровна

Пао Сбербанк

Как взбодрить ваши командные встречи, ретро и страт сессии с помощью Lego и ассоциативных карт

Ксения Ильянович

Клуб амбициозных

Сыграем в Покер делегирования. Как выиграть и тимлиду, и команде

Шаблонов Сергей

ООО "СИБИНТЕК-СОФТ"

«Пилоты изменений внутри команды и на стыках. Как снизить сопротивление и закрепить новое поведение».

Будницкая Виктория Александровна

ИП

Как распознать выгорание на ранней стадии

Праскова Наталья Андреевна

Сбер

KnowledgePunks. Как вписать управление знаниями в текущие процессы, если это надо только тебе?

Гончаров Левон

AgileVerse

Скорость без нарушений: как в финтехе ускорять delivery через VSM, RACI и переговорные практики

Илья Царев

ИТ-холдинг Т1

Миссия невыполнима: от незнакомцев до временной команды за 1 час

Чепкасова Юля

СберЗдоровье

Анатомия убийства проекта

Тарас Шевченко

Альфа-Банк

Игровой тренинг "Проклятие Векны" (по мотивам сериала "Очень Странные Дела")

Полина Лето

Частный тренер

Менторинг на практике: как создать ответственность в команде за 6 шагов

Елена Кунина

OZON Банк

Настольная игра "Битва Лидеров!": геймифицированная оценка и развитие главных компетенций лидера

Елена Балашова

Яндекс

Воркшоп. Тараканы начинающего тимлида

Даниил Пилипенко

SymbioWay

Что такое долг в IT и как с ним работать?

Андрей Литвинов

Самокат

Fail-митап

Екатерина Фирсова

Altenar

Эмоции мои: как проявить на работе и не уйти

Дарья Мулык

Бизнес-тренер, коуч

Сколько стоит мечта? Шаги оценки стоимости разработки стартапа

Александр Голомазов

ГК Иннотех

Черная риторика: распознать, понять, противостоять

Светлана Болсуновская

YADRO

3 волшебных слова в переговорах

Александр Колесников

X5 Tech

Магия управления:

Ангелина Зинченко

Яндекс 360

Аналитик-Кентавр: как тимлиду вырастить гибридную роль, которая снимает хаос между бизнесом и разработкой

Харченко Денис Александрович

Артезио

Почему проекты автоматизации и цифровизации становятся пространством конфликтов и что с этим делать: разбор реального кейса компании Форбс-200

Татьяна Чухутина

talent management

Почему изменения не летят? Практические инструменты для руководителей

Ольга Елисеева

Инфосистемы Джет

Раппорт как API: протокол доверия между людьми

Татьяна Суходолова

Независимый эксперт

Настрой тело как инструмент перед важными встречами

Елена Балашова

Яндекс

База знаний очень нужна, но я тимлид и не знаю с чего начать

Анастасия Граф

Maxim Technology

Как выбирать проект и вектор развития – воркшоп по самоопределению

Максим Цепков

mtsepkov.org

Подключишься в мит? Практика управленческих решений.

Геннадий Бахмацкий

Ви.Tech

Воркшоп: Менеджерские бои 2.0 - практика сложных переговоров на реальных кейсах из ИТ

Леонид Медвецкий

КРОК

World Café . Время выбирать: эффективная реструктуризация как путь к устойчивости в кризисные времена

Елена Краковская

IT холдинг T1

Гибридный интеллект: эволюция команды для выживания в эпоху AI

Коршунова Дарина Александровна

MAGNIT TECH

Топливо вместо пожарища: система энергоменеджмента для лидера

Юлия Иванова

Сибур Диджитал ООО