Как работают мастермайнды для тимлидов (и почему иногда нет): демонстрация и разбор ошибок

Митапы и мастер-классы

Teamlead
HR
Коммуникация
Soft Skills
Личное развитие

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Тимлиды, руководители команд и подразделений, Топ-менеджеры, HR и T&D-специалисты, внутренние тренеры — все, кто хочет развивать себя и команды, используя накопленный в компании опыт.

Тезисы

После согласования заявки с ПК необходимо все скорректирую. Пока черновой вариант.

В своем докладе на TL 2025 я рассказала, что такое мастермайнд-группы и почему они всё чаще появляются внутри компаний как инструмент развития тимлидов и руководителей.
Но на практике большинство таких инициатив ломаются на старте: сложно объяснить ценность формата, участники приходят «послушать», но не приносят кейсы, встречи теряют динамику.

На этой сессии я покажу мастермайнд как живой управленческий инструмент, а не теорию. Участники увидят настоящий раунд мастермайнда в действии, разберут типичные сложности запуска и как с ними работать. В этот раз это будет не просто доклад про метод, а совместная работа с реальными кейсами и наблюдение за динамикой группы.

Ольга Ладошкина

Лидерская кухня

Независимый эксперт в сфере управленческого коучинга, бизнес-тренер и модератор мастермайнд-групп.
Помогает IT-руководителям из разных компаний прокачивать софт-скилы, навыки управления командами и усиливать свою лидерскую роль.

Основатель проекта «Лидерская кухня», преподаватель в Яндекс Практикуме, executive-коуч, внешний эксперт в Сбере («Школа 21») и технопарке «Сколково».

В прошлом — руководитель B2B-продаж в федеральной IT-компании, поэтому знает всю айтишную «внутрянку» не понаслышке :)
Более 10 лет управляет командами и проектами, последние 3 года — собственным бизнесом.

Бегает горные трейлы, путешествует по дикой природе и мечтает о золотистом ретривере :)

Блог в ТГ: https://t.me/softmanagement_club

Видео

Другие доклады секции

Митапы и мастер-классы