Не самый сильный разработчик в комнате: как из QA я стала тимлидом разработки

Оптимизируй себя

QA / другое
Teamlead
Управление разработкой
Личное развитие
Делегирование задач

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Для действующих и будущих тимлидов, а также для QA и QA Lead, которые задумываются о дальнейших вариантах карьеры

Тезисы

Доклад затрагивает проблему распространённой модели лидерства, где тимлид должен быть самым техническим специалистом. Он предлагает смену фокуса с «я должен всё знать» на «я должен создать систему, которая знает и умеет». Доклад поможет действующим QA Lead, которые считают, что карьерный путь в тестировании ограничен. Вы не услышите здесь волшебной истории в стиле «поверь в себя», это будет руководство по преобразованию своего опыта в карьерный капитал. Вы получите конкретные тактики для старта, научитесь говорить с руководством на языке их выгод, а главное — возможно, впервые увидите в своих «нетехнических» навыках — менеджменте, аналитике, знаниях о продукте — главный ключ к новым ролям и возможностям.

За 7 лет в IT прошла путь от Junior QA до Team Lead команды разработки. Сейчас руковожу командой фронтенда, мы делаем админки для управления работой складов, РЦ и дарксторов. Люблю строить процессы в команде и рассказывать об этом

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй себя