5 психологических барьеров на пути к идеальному руководителю

Доклад в первую очередь адресован тем, кто уже столкнулся с "платой за власть" - немотивированными командами, текучкой и собственным выгоранием, кто ищет не очередной фреймворк, а глубинные причины этих проблем.
Когда у нас что‑то идёт не так в команде, мы сразу хватаемся за фреймворки: OKR, "проведём ретро", "внедрим CI/CD". Это важно, но часто проблема глубже. Иногда наш стиль управления искажается не из‑за незнания инструментов, а из‑за того, что внутри нас сидит страх, неуверенность или детская травма. Мы разберем 5 паттернов поведения, которые превращают сильного эксперта в токсичного управленца. Рассмотрим, как внутренние барьеры лидера влияют на команду и ее производительность. В завершении обсудим инструменты работы над собой.