Доверяй и не проверяй: методология оценки ИИ-рекрутера для ускорения ИТ-найма
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Все, кто хочет ускорить найм в любых ролях
Тезисы
ИИ в подборе: как внедрить и не потерять релевантных кандидатов, посчитать экономику процесса и получить доверие команды к инструменту при помощи метрик.
8 лет в HR
Занимаюсь оптимизацией HR-процессов в Контуре:
2023 г. - внедрение голосового робота и чат-ботов;
24-25 гг. - переход на новую ATS и разработка методологии работы рекрутера;
25-26 гг. - внедрение ИИ в процессы.
Преподаватель УрФУ и Контур.Школы.
