2026 - будет сложно. Как сохранить команду и её эффективность в условиях кризиса

Оптимизируй свою команду

Инструментальная поддержка, декомпозиция задач
Управление командой
Трансформационные изменения

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

Тимлиды, руководители групп, проектные и деливери менеджеры, которым важно в условиях кризиса и неопределенности быть фасилитатором изменений: cлышать бизнес и вести команду к операционной эффективности и при этом сохранить эмпатию и устойчивость.

Тезисы

«2026 — будет сложно» — эта фраза звучит повсюду.
Сокращения, кризис, бизнес требует эффективности. Команды живут в постоянном стрессе и неопределенности.

И где-то между бизнесом и командой стоит тимлид, которому нужно сохранить результат, людей и собственный здравый рассудок.

На докладе в формате кейсов я покажу паттерны и антипаттерны работы с командой в сложные времена. Вы получите готовую инструкцию по управлению командой — как добавить определенности, построить диалог между бизнесом и командой, быстрее учиться на ошибках и не тратить время на бессмысленных встречи.

Екатерина Митусова

Women in Tech Russia, Co-Actors

За 10 лет в IT успела несколько раз перестроить карьеру от Partner Manager и YouTube Ambassador в Google, CS EMEA Lead и Leadership Development Program Manager в Wrike до лидера Women in Tech Russia.
Сейчас помогаю командам и людям перейти на новый уровень через продуктивный диалог как партнёр-фасилитатор Co-Actors и коуч ICF
Приглашенный преподаватель ВШМ СПБГУ (Курс: Лидерство и менеджмент в условиях изменений)
Platinum Tier Facilitator #IamRemarkable и автор проекта Achievement Unlocked - прокачиваем навык уверенно говорить о своих достижениях для роста в карьере.

Видео

Другие доклады секции

Оптимизируй свою команду