Бережная само-фасилитация команды для стратегических сессий

Оптимизируй свою команду

Выбор стратегии долгосрочного развития, KPI

Управление / другое

Трансформационные изменения

Внутреннее обучение

Команда

Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу

Целевая аудитория

CEO, фаундеры, топ-менеджеры и руководители функций — те, кто инициирует стратегические сессии и задаёт направление (вижн/цели), но хочет, чтобы команда реально включалась и брала ответственность, а не пассивно отсиживала встречу. Тимлиды, руководители команд, продакты, проектные роли — те, кому нужно провести стратегический разговор силами команды и довести его до решений, задач и коммитов. HR / L&D / внутренние фасилитаторы — те, кто помогает организовать стратегические сессии и выбирает: можно ли делать это внутренними силами и как подготовить людей так, чтобы встреча была бережной и продуктивной.

Тезисы

Стратсессия часто превращается в затянутый разговор: команда устала, слайды красивые, а через неделю активность затухла, потому что результаты не приземлились на конкретные действия. В этом докладе покажу, как настроить бережную само-фасилитацию: когда руководитель задаёт вижн и цели, а команда остаётся субъектом разговора и разделяет ответственность за решения, а иногда вообще ведет стратсессию без привлечения специалиста.
Разберём, как подготовить команду к стратсессии за 2 недели: 1:1, анонимная обратная связь про эмоции и точки напряжения, самоанализ, общий отчёт “точка А” и вводные “точка Б” (вижн, цели, план сессии). Поговорим, кто может быть внутренним фасилитатором и в каких условиях это вообще работает. И отдельно — как довести стратегию до личных задач и коммитов после встречи, чтобы всё не закончилось на обсуждении.

Лера Бараева

Образовательное бюро «Розетка»

Co-founder & CEO Розетки,
дизайнер образовательного опыта и выпускница Startup Leadership Program

Ex: ФРИИ, Changellenge, PwC

Фокус: корпоративное и ненасильственное обучение, обучение взрослых, неформальное обучение, lifelong learning, сообщества, employer brand, предпринимательство, исследование городских пространств и образовательная урбанистика, популяризация науки и доказательной медицины.