Зумеры, миллениалы и бумеры в одной команде: кто на самом деле всё ломает?
Программный комитет ещё не принял решения по этому докладу
Целевая аудитория
Тезисы
Сегодня в одной ИТ‑команде одновременно работают бумеры, миллениалы и зумеры. У них разные ценности, разные ожидания от работы, разные модели ответственности и разные способы коммуникации.
Большинство компаний пытаются решать эти конфликты через культуру, тимбилдинги и разговоры про ценности. Но это не работает. В докладе разберем реальные причины конфликтов, ловушки для руководителя и практические механики, которые позволяют:
- соединить скорость молодых с устойчивостью опытных;
- защитить тимлидов от выгорания;
- превратить недопонимание поколений в конкурентное преимущество.
Более 10 лет в отрасли мобильной разработки, из них полтора года занимается вопросами управления и качества.
Выступал на внутренних отраслевых конференциях, таких как: международная научно-техническая конференция молодых специалистов, Магнитогорск, 2014 г.
Эксперт на онлайн-конференции «Служебные мобильные приложения. Включите ваших сотрудников в бизнес-процессы и увеличьте производственные показатели», 2020 г.
Эксперт на региональном конкурсе «IT-отражение 2021».
Ментор секции мобильной разработки конференции «Стачка» 2023г, Ульяновск.
С недавнего времени администрирует канал «Саша расскажет» (https://t. me/WizAlx_will_tell).
Видео
Другие доклады секции
Оптимизируй свою команду
